“我研發的選煤廠浮選自動控制加藥裝置受到自治區獎評，被評為自治區‘五小’示范性優秀創新成果，榮獲1萬元獎勵。職工創新不是一個人的創新，我將繼續發揮傳幫帶作用，以科技創新為抓手，持續開展‘導師帶徒’工作，優化工藝流程，簡化操作步驟，提高企業生產效率”。拜城縣眾泰煤焦化有限公司職工、科技工作者蔣善勇說。
近日，拜城縣召開榮獲自治區2022年職工創新成果獎表彰會，拜城縣有76項群眾性優秀創新成果受到自治區表彰獎勵，涉及煤炭、水利、教科等14個行業單位47人，累計獲得表彰獎勵3.25萬元。拜城縣此次表彰活動，進一步營造了全縣廣大職工敢于創新、勇于創新、善于創新的氛圍，激發了廣大職工的勞動熱情、創新活力和創造潛能。
拜城縣總工會聯合縣科協積極開展征集職工“五小”（ 小發明、小創造、小革新、小設計、小建議）成果評選活動，通過職工創新活動弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導職工愛崗敬業、崗位成才，不斷激發職工創新創造熱情，使之成為職工實現自我價值的舞臺，助力企業生產經營和提高經濟效益，讓職工個人發展與企業發展建立有效連接，推動拜城縣各項事業又好又快高質量發展。
責任編輯：曹琳哲
拜城縣科協 供稿
