“我研發的選煤廠浮選自動控制加藥裝置受到自治區獎評,被評為自治區‘五小’示范性優秀創新成果,榮獲1萬元獎勵。職工創新不是一個人的創新,我將繼續發揮傳幫帶作用,以科技創新為抓手,持續開展‘導師帶徒’工作,優化工藝流程,簡化操作步驟,提高企業生產效率”。拜城縣眾泰煤焦化有限公司職工、科技工作者蔣善勇說。

近日,拜城縣召開榮獲自治區2022年職工創新成果獎表彰會,拜城縣有76項群眾性優秀創新成果受到自治區表彰獎勵,涉及煤炭、水利、教科等14個行業單位47人,累計獲得表彰獎勵3.25萬元。拜城縣此次表彰活動,進一步營造了全縣廣大職工敢于創新、勇于創新、善于創新的氛圍,激發了廣大職工的勞動熱情、創新活力和創造潛能。

拜城縣總工會聯合縣科協積極開展征集職工“五小”( 小發明、小創造、小革新、小設計、小建議)成果評選活動,通過職工創新活動弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,引導職工愛崗敬業、崗位成才,不斷激發職工創新創造熱情,使之成為職工實現自我價值的舞臺,助力企業生產經營和提高經濟效益,讓職工個人發展與企業發展建立有效連接,推動拜城縣各項事業又好又快高質量發展。
責任編輯:曹琳哲
拜城縣科協 供稿