今年以來，拜城縣出臺(tái)《關(guān)于鼓勵(lì)和支持事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員兼職領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社試點(diǎn)方案》，積極選派農(nóng)口專業(yè)技術(shù)人才兼職領(lǐng)辦合作社，有效解決合作社科技水平低、管理能力和管理經(jīng)驗(yàn)不足、缺少技術(shù)指導(dǎo)等問題，為合作社健康有序發(fā)展、壯大村集體經(jīng)濟(jì)、帶動(dòng)群眾增收致富提供人才保障。
“我們建立了‘企業(yè)+合作社+農(nóng)戶’的運(yùn)行模式，農(nóng)民以入股的方式將土地交由合作社管理，在農(nóng)忙時(shí)期到合作社務(wù)工賺取工資收入，實(shí)現(xiàn)了‘保底收益+務(wù)工收入+二次分紅’的收入模式，相比較將土地流轉(zhuǎn)和對(duì)外承包來看，將土地以資金形式入股合作社能夠有效提高群眾收入。”合作社領(lǐng)辦人、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科技特派員彭冠初介紹說。今年，彭冠初積極響應(yīng)政策號(hào)召，到察爾齊鎮(zhèn)開展領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社工作，并擔(dān)任合作社黨支部書記和技術(shù)顧問，全程參與指導(dǎo)合作社建立，圍繞特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展技術(shù)幫帶，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)為合作社提供科學(xué)精準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)，在合作社發(fā)展運(yùn)行中，她經(jīng)常深入田間地頭開展技術(shù)講解和政策宣講，積極引導(dǎo)農(nóng)民加入合作社“抱團(tuán)”發(fā)展。
“現(xiàn)在，合作社已經(jīng)有370余名社員，入股土地7000余畝。將村集體經(jīng)濟(jì)、閑散土地有效整合、統(tǒng)一管理，進(jìn)一步提高了土地使用率，合作社還吸引了一大批鄉(xiāng)村閑置勞動(dòng)力就地就近就業(yè)，有效解決了勞動(dòng)力就業(yè)問題。在彭技術(shù)員的帶領(lǐng)下，合作社與4家農(nóng)產(chǎn)品銷售企業(yè)簽訂協(xié)議，根本不愁農(nóng)產(chǎn)品銷售問題。”喀依庫拉克村黨支部書記依布拉音·艾力介紹道。
近年來，拜城縣積極引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)，不斷探索助力鞏固鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)振興、人才振興新途徑、新方法、新思路，將人才優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、市場優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合，在種植、養(yǎng)殖、制種育種等多種類合作社進(jìn)行試點(diǎn)。截至目前，已組織選派260余名專業(yè)技術(shù)人才下沉鄉(xiāng)村一線，開展技術(shù)幫帶指導(dǎo)310余場次，服務(wù)廣大基層干部群眾6300余人次。通過強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)，規(guī)范運(yùn)行發(fā)展模式和技術(shù)支持，著力破解村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題，有效促進(jìn)群眾增收致富和鄉(xiāng)村振興提質(zhì)增效。
責(zé)任編輯：桑格林
拜城縣科協(xié) 供稿
