為進(jìn)一步做到常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新，著力提升新時(shí)代科協(xié)干部隊(duì)伍素質(zhì)，塔城地區(qū)科協(xié)推出“三項(xiàng)舉措”對(duì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作提速增效。
一、強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)，促素質(zhì)提升。科學(xué)制定黨組理論中心組、黨支部全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，將領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、專家輔導(dǎo)解讀、視頻觀看深化學(xué)、交流研討學(xué)融入計(jì)劃中，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新了學(xué)習(xí)形式，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，提高干部運(yùn)用新思想、新方法解決問題的能力。
二、完善工作制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理。根據(jù)現(xiàn)有的《塔城地區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)工作制度匯編》，結(jié)合當(dāng)前學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委十屆七次全會(huì)、自治區(qū)“兩會(huì)”精神，以推動(dòng)工作提高效率為目的，堅(jiān)持破立并舉，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，安排4名干部，對(duì)黨的建設(shè)工作、意識(shí)形態(tài)工作、工作管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等13個(gè)方面81項(xiàng)制度進(jìn)行梳理完善,對(duì)不合時(shí)宜的制度及時(shí)廢除，做到用制度管人管事管權(quán)，提高依法行政水平。
三、建立周工作清單臺(tái)賬，強(qiáng)化執(zhí)行力。每名干部按照黨組交辦的工作任務(wù)并結(jié)合個(gè)人職責(zé)分工，建立工作任務(wù)落實(shí)情況動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，明確認(rèn)領(lǐng)任務(wù)時(shí)間、任務(wù)來源、工作內(nèi)容、工作要求、完成情況、完成時(shí)間等，做到任務(wù)底數(shù)清、責(zé)任落實(shí)清；單位對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，并將監(jiān)督檢查結(jié)果納入干部平時(shí)考核和年度考核當(dāng)中，有效提高了科協(xié)干部隊(duì)伍執(zhí)行力。
責(zé)任編輯：桑格林
塔城地區(qū)科協(xié) 謝雪梅 供稿
