2025年9月10日—12日，自治區(qū)科協(xié)創(chuàng)新方法應用推廣系列活動——重點企業(yè)現場咨詢輔導工作在烏魯木齊市、克拉瑪依市等地舉辦。本次活動緊扣“四服務”職責，通過專家入企精準輔導方式，助力科技工作者創(chuàng)新建功，為科技企業(yè)注入創(chuàng)新動能。
精準遴選，錨定企業(yè)技術痛點需求
自治區(qū)科協(xié)2025年創(chuàng)新方法應用推廣活動在總結往屆新疆創(chuàng)新方法大賽經驗及往年輔導成效基礎上，進一步優(yōu)化工作機制，面向科技型企業(yè)開展技術難題征集，共收到73家企業(yè)（集團）創(chuàng)新團隊申報的207個技術課題。經過技術可行性、產業(yè)帶動性、創(chuàng)新價值三維度篩選，最終確定面向烏昌、克拉瑪依兩大工業(yè)核心區(qū)域10家企業(yè)（集團）的20支創(chuàng)新團隊、20項課題開展現場輔導。參與企業(yè)涵蓋石油化工、裝備制造、新材料等重點產業(yè)領域，其中多家為高新技術企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)，符合國家“強化科技型企業(yè)創(chuàng)新主體地位”的發(fā)展導向。活動除“面對面”輔導60名創(chuàng)新團隊核心成員外，還吸引100余名企業(yè)技術管理人員、負責人參與，形成“核心團隊+全員學習”的輻射效應。
專家駐場，構建全鏈條輔導體系
為確保輔導專業(yè)性與實效性，本次活動邀請中國TRIZ研究會常務理事，中國發(fā)明協(xié)會發(fā)明方法研究分會常務理事趙新軍、黑龍江省創(chuàng)新培訓與咨詢團隊首席培訓師孫國強2位創(chuàng)新領域專家采取“一企一策”模式，深入10家企業(yè)生產一線，通過現場調研—問題診斷—系統(tǒng)輔導“三步工作法”開展服務。專家與企業(yè)技術人員深度交流，在全面了解企業(yè)技術難題和行業(yè)瓶頸基礎上，依托TRIZ理論體系，有針對性地分析指導，糾正創(chuàng)新團隊在問題定義、方法選用等方面的認知偏差與應用誤區(qū)，助力團隊構建科學系統(tǒng)的問題分析框架。
成效顯著，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新內生動力
本次活動通過聚焦企業(yè)實際需求，有效打通創(chuàng)新方法從理論到實踐轉化的通道，幫助企業(yè)技術人員系統(tǒng)梳理解題思路，提升創(chuàng)新方法應用能力。多家企業(yè)負責人參與交流后認為，輔導“既解技術難題，更傳創(chuàng)新思維”，為企業(yè)和技術人員破解技術難題提供了關鍵支撐。在此次活動的帶動下，部分企業(yè)還計劃邀請專家團隊開展定制化專題培訓，推動創(chuàng)新方法在企業(yè)研發(fā)體系中的常態(tài)化應用。今后，自治區(qū)科協(xié)將持續(xù)深化“專家入企輔導”工作機制，進一步完善創(chuàng)新服務體系，為新疆產業(yè)高質量發(fā)展提供更強科技支撐。
責任編輯：桑格林
科技人才服務中心 供稿
